HMS Sistema
Pareiga įdiegti ir vykdyti vidaus kontrolę tenka „už verslą atsakingam asmeniui“. Tai reiškia įmonės vadovybę/savininką. Tai reiškia, kad kiekviena įmonė Norvegijoje turinti bent vieną darbuotoją, privalo turėti vidinę HMS priemonių kontrolės sistemą.
Sistemą sudaro:
- Įmonės darbuotojų registras
- Įmonės struktūra
- Darbų saugos instrukcijos
- Darbų saugos veiksmų planas
- Darbų saugos rizikų vertinimas
- Nelaimingų atsitikimų registras
Mūsų HMS sistemoje dokumentus darbuotojai galės pasirašyti elektroniniu būdu, bus nuolat informuojami apie padarytus pokyčius sistemoje ir vėl prašomi susipažinti su naujais dokumentais bei juos pasirašyti. Tokiu būdu būsite garantuoti, jog darbuotojų žinios yra „šviežios“ ir saugi darbo aplinka garantuota.
Darbų saugos atstovo užduotys, kurias galima įgyvendinti pasitelkus HMS sistemą:
1
Užtikrinti, kad darbuotojams būtų prieinami sveikatos, aplinkos ir saugos teisės aktai, ir jie būtų susipažinę su verslui ypač svarbiais reikalavimais.
2
Užtikrinti, kad darbuotojai turėtų pakankamai žinių ir įgūdžių, susijusių su sistemingu sveikatos, aplinkosaugos ir saugos darbu, įskaitant informaciją apie pokyčius;
3
Užtikrinti, kad darbuotojai prisidėtų prie sprendimų, būtų panaudotos kolektyvinės žinios ir patirtis;
4
Sveikatos, aplinkos ir saugos tikslų nustatymas turi būti įformintas raštu
5
Turėti verslo organizavimo apžvalgą, įskaitant tai, kaip paskirstomos pareigos, užduotys ir įgaliojimai už darbą su sveikata, aplinka ir sauga, turi būti dokumentuojami raštu.
6
Planuoti pavojus ir problemas ir pagal tai įvertinti riziką, taip pat parengti su tuo susijusius planus ir rizikos sąlygų mažinimo priemones, turi būti dokumentuojami raštu.
7
Įgyvendinti įprastas priemones, skirtas nustatyti, ištaisyti ir užkirsti kelią sveikatos, aplinkos ir saugos teisės aktuose nustatytų reikalavimų pažeidimams – turi būti dokumentuojami raštu.
8
Vykdyti sistemingą vidaus kontrolės stebėseną ir peržiūrą, siekiant užtikrinti, kad ji veiktų taip, kaip numatyta
